Wielkopolskie

1. Projekt jest realizowany w okresie od 03.10.2011 r. do 31.12.2012 r. na terenie województwa wielkopolskiego. Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki; Działanie 8.1. Rozwój pracowników w regionie; Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie.

2. Projekt finansowany jest ze środków Unii Europejskiej (Europejski Fundusz Społeczny) oraz z budżetu państwa.

3. Realizatorem projektu jest NS Konsulting Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie, ul. Nałęczowska 30, 20-701 Lublin; Biuro Projektu ul. Żwirki i Wigury 17, 62-561 Ślesin.

4. W ramach projektu prowadzony będzie cykl szkoleń.

Szkolenia odbędą się w dwóch turach:

I. Od grudnia 2011 do kwietnia 2012 r.

II. Od lipca 2012 do listopada 2012 r.

Szkolenia będą realizowane w grupach średnio 10 osobowych.

Zajęcia poprowadzą w specjalnie wynajętych salach profesjonalni trenerzy. Po zakończeniu szkoleń Uczestnicy Projektu (min.80% obecności) otrzymają zaświadczenia o ukończeniu szkolenia i potwierdzające nabyte umiejętności.

Podczas szkoleń zostanie zapewniony poczęstunek, obiad (z wyłączeniem doradztwa zawodowego) oraz materiały szkoleniowe.

CYKL SZKOLENIOWY OBEJMUJE:

1. Doradztwo zawodowe

Każdy Uczestnik Projektu odbędzie, indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym (3h dydaktyczne*/os), które ułatwią poznanie predyspozycji zawodowych i pomogą w zaplanowaniu dalszej kariery zawodowej.

2. Szkolenie komputerowe ECDL-ADVANCED, 92 godziny dydaktyczne (po 4h – 2 razy w tygodniu, weekend, 23 spotkania) dla każdej z grup. Powstanie 6 grup liczących średnio 10osób. Szkolenie komputerowe będzie łączone ze szkoleniem zawodowym.

Szkolenie obejmie wykłady i zajęcia praktyczne.

Celem szkolenia jest: rozwinięcie i szersze zastosowanie 4 modułów tj. Przetwarzanie tekstu, Arkusze kalkulacyjne, Bazy danych, Grafika menedżerska i prezentacyjna. Szkolenie kończy się odbyciem 4 egzaminów (Access, Excel, Power Point i Word w wersji 2007).

3. Szkolenie zawodowe (do wyboru), 92 godziny dydaktyczne (po 4h – 2 razy w tygodniu, weekend, 23 spotkania) dla każdej z grup. Powstanie 6 grup liczących średnio 10osób. Po 2 grupy na jeden moduł szkolenia zawodowego.

Do wyboru jeden moduł:

-  Księgowość komputerowa

Szkolenie obejmie wykłady i zajęcia praktyczne; zakończy się testami sprawdzającymi nabytą wiedzę w zakresie określonej tematyki.

Celem szkolenia jest: zdobycie przez słuchaczy wiedzy z zakresu księgowości a także przepisów podatkowych oraz innych mających zastosowanie w działach księgowości, zdobycie wiedzy w rozliczeniach z ZUS, wypełnianiu PIT-ów, zdobycie umiejętności obsługi programów- Płatnik, Symfonia-Finanse i Księgowość.

- Ochrona środowiska w przedsiębiorstwie

Szkolenie obejmie wykłady i zajęcia praktyczne; zakończy się testami sprawdzającymi nabytą wiedzę w zakresie określonej tematyki.

Celem szkolenia jest: przybliżenie tematyki związanej z gospodarką odpadami w przedsiębiorstwie, prowadzenie dokumentacji wymaganej przepisami, sprawozdawczość w zakresie korzystania ze środowiska oraz omówione zostaną obowiązki ciążące na przedsiębiorstwach. Szkolenie przybliży znajomość podstawowych ustaw, zasad i poruszy kluczowe zagadnienia ochrony środowiska podczas pracy przedsiębiorstw.

- Specjalista ds. pozyskiwania funduszy unijnych

Szkolenie obejmie wykłady i zajęcia praktyczne; zakończy się testami sprawdzającymi nabytą wiedzę w zakresie określonej tematyki.

Celem szkolenia jest: nabycie przez pracowników przedsiębiorstw wiedzy na temat pozyskiwania funduszy unijnych w celu rozwoju przedsiębiorstwa, zapoznanie słuchaczy z dostępnymi możliwościami uzyskania wsparcia finansowego dla firm w ramach Funduszy Europejskich, poinformowanie o strukturze określonych funduszy i zasadach składania wniosków o dofinansowanie, zasadach konstruowania projektów inwestycyjnych, przygotowanie dokumentacji projektowej oraz analiza finansowa projektów.

Warunkiem zakwalifikowania do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym jest zapoznanie się z regulaminem projektu oraz złożenie kompletu dokumentów listownie lub osobiście w siedzibie Biura Projektu:

• Formularz zgłoszeniowy.

• Oświadczenie o spełnianiu kryteriów grupy docelowej.

• Kserokopia dowodu osobistego potwierdzona za zgodność z oryginałem.

• Zaświadczenie z miejsca pracy poświadczające zatrudnienie oraz to, że przedsiębiorstwo, w którym dana osoba jest pracownikiem/pracodawcą przechodzi aktualnie procesy modernizacyjne i adaptacyjne.

• Oświadczenie o pomocy de minimis.

Złożenie ww. dokumentów nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu.

Uczestnikiem projektu mogą być osoby spełniające łącznie następujące warunki:

• Osoby zatrudnione w mikro i małych przedsiębiorstwach – wykonujące pracę na podstawie: umowy o pracę/powołania/wyboru/mianowania/spółdzielczej umowy o pracę.

• Osoby zamieszkałe (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) lub zatrudnione na terenie województwa wielkopolskiego; Pracodawcy posiadający jednostkę organizacyjną na terenie woj. wielkopolskiego.

• Osoby, które ukończyły 18 rok życia a nie ukończyły 60 (w przypadku kobiet) lub 64 (w przypadku mężczyzn).

• Pracodawcy i pracownicy mikro i małych przedsiębiorstw przechodzących procesy modernizacyjne i adaptacyjne.

Równocześnie osoba taka:

- nie jest uczniem/słuchaczem szkół dziennych lub studentem studiów dziennych,

- nie prowadzi jednoosobowej działalności gospodarczej,

- nie jest rolnikiem bądź domownikiem rolnika ubezpieczonym w KRUS.

Rekrutacja do udziału w projekcie ma charakter otwarty, odbędzie się w dwóch turach:

I. Pażdziernik - listopda 2011r.

II. Czerwiec - lipiec 2012r.

Kwalifikację Beneficjentów Pomocy na kursy prowadzi Komisja Rekrutacyjna (w składzie koordynator projektu i menadżer operacyjny). Po formalnej weryfikacji zgłoszeń Komisja Rekrutacyjna stworzy listę potencjalnych Uczestników Projektu. Spotkają się oni z doradcą zawodowym, który oceni ich predyspozycje do udziału w projekcie w skali punktowej (1-6) na podstawie kryteriów: motywacja do udziału w projekcie, predyspozycje osobiste, potrzeba udziału w projekcie, poziom aktualnie posiadanego wykształcenia. Punkty będą rozpatrywane oddzielnie dla kobiet i mężczyzn. Do projektu będą kwalifikowane osoby z najwyższą liczbą punktów. Projekt zakłada politykę równych szans, w związku z tym priorytetowo będą traktowane kobiety Warunkiem uruchomienia kursu jest zebranie w preferowanej przez uczestników miejscowości grupy średnio 10 osób. Dla każdej grupy szkoleniowej powstanie dodatkowa lista rezerwowa uczestników. W przypadku braku osób na liście rezerwowej (pod koniec okresu rekrutacji) Organizator zastrzega sobie prawo do uruchomienia grupy (bez listy rezerwowej). W przypadku rezygnacji lub niedopełnienia wymogów formalnych przez osoby zakwalifikowane na ich miejsce wprowadzone zostaną osoby z listy rezerwowej. O ostatecznym zakwalifikowaniu do projektu osoby zostaną poinformowane drogą pisemną tj. listownie, lub telefonicznie. Od decyzji Komisji Rekrutacyjnej przysługuje odwołanie do Koordynatora projektu.

KONTAKT

BIURO PROJEKTU "Nie daj się zmianom - przekwalifikuj się!"
ul. Żwirki i Wigury 17, 62-561 Ślesin

www.przekwalifikujsie.pl; e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

tel: 519 323 895 lub 519 323 899.